• 울산교육청, 교육공무직 인사 제도 신뢰 높인다
    • 8개 직종 교육공무직 대상 인사 청렴 원탁토론회 운영

    • 울산광역시교육청은 16일 오후 2시 집현실에서 교육공무직을 대상으로 ‘교육공무직 인사 청렴 원탁토론회’를 열었다.

      이번 토론회는 교육공무직 인사 업무의 투명성과 공정성을 높이고, 전보 제도에 대한 이해를 넓히는 한편, 현장의 다양한 의견을 수렴해 더욱 합리적인 인사 제도를 마련하고자 추진됐다.

      토론회에는 교육업무실무사, 행정실무사, 특수교육실무사, 영양사, 조리사 등 8개 직종 교육공무직 28명이 참석했다.

      참석자들은 전보 제도 운영 기준에 대한 설명을 듣고 퀴즈와 참여형 프로그램에 참여하며 제도를 쉽고 재미있게 이해하는 시간을 나눴다.

      이어진 원탁토론에서는 전보 제도와 관련한 공통 주제를 중심으로 다양한 의견을 자유롭게 나누고, 현장에서 느끼는 애로사항과 개선 방안을 함께 논의했다.

      토론에 참여한 한 교육공무직은 “어렵게만 느껴졌던 전보 제도를 퀴즈와 다양한 활동을 통해 쉽게 이해할 수 있었다”라며 “동료들과 서로의 생각을 공유하고 다양한 의견을 나눌 수 있어 의미 있는 시간이었다”라고 말했다.

      울산교육청 관계자는“이번 토론회에서 제시된 현장 의견을 세세히 검토해 전보 제도를 보완하고, 공정하고 신뢰받는 교육공무직 인사문화 조성에 더욱 힘쓰겠다”라고 말했다.
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